1: 2018/04/19(木) 15:33:43.10
ID:AigWRGOOx
しかも、次の面接会場の確約までされた模様

hageIMGL0458_TP_V4

引用元:http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1524119623/


2: 2018/04/19(木) 15:34:20.37
ID:AigWRGOOx
内定取れそうなんやが、もしかしてこの会社ヤバイ?

5: 2018/04/19(木) 15:36:04.55 ID:Y5w5uOWdp
>>2
まあきみすらそこまで囲われるってことはな

7: 2018/04/19(木) 15:36:41.58
ID:AigWRGOOx
>>5
ヤバイよな、ワイ自身そう感じとる

4: 2018/04/19(木) 15:35:27.26
ID:AigWRGOOx
30人くらいやめたとかおっしゃってましたなぁ

8: 2018/04/19(木) 15:37:00.74 ID:w6jRWO3r0
条件良かったんか?

10: 2018/04/19(木) 15:37:54.64
ID:AigWRGOOx
>>8
基本給は低いが、賞与ありで、インセンティブは別であり、その他は大企業並

14: 2018/04/19(木) 15:39:31.00 ID:gYcTZZPYa
>>10
ほんまにそうならドタドタ辞めてく訳ないやろ
アホか

18: 2018/04/19(木) 15:40:26.56
ID:AigWRGOOx
>>14
アカンなぁ

20: 2018/04/19(木) 15:41:11.17 ID:Y5w5uOWdp
>>14
もう推測するしかないけど女ばっかり採用して新入社員の女を社員がばんばん孕ませて寿退社させるのがトレンドの会社なんちゃうか

25: 2018/04/19(木) 15:43:38.77
ID:AigWRGOOx
>>20
えぇ、、、
人手不足不可避

15: 2018/04/19(木) 15:39:36.43
ID:AigWRGOOx
営業利益自体は右肩あがりなんだよなぁ
数字のトリックですかね、、、

19: 2018/04/19(木) 15:40:52.04 ID:HRTF9ZQe0
>>15
関連うやグループ会社で売上ロンダとかしとるんちゃうか?

23: 2018/04/19(木) 15:42:40.35
ID:AigWRGOOx
>>19
グループは軒並みだからそんなこともないはずや、せやけど数字だけ揃えとんのかな

17: 2018/04/19(木) 15:40:12.05 ID:XVd10umv0
グッバイイッチ

27: 2018/04/19(木) 15:44:17.89
ID:AigWRGOOx
>>17
最悪社畜やね

21: 2018/04/19(木) 15:41:30.85
ID:AigWRGOOx
ワイ、Fランやぞ
取り柄、なしw

22: 2018/04/19(木) 15:42:16.53 ID:Y5w5uOWdp
>>21
それは言わんでもわかるわ質問するにあたって必要なことすら理解できてへんもん

26: 2018/04/19(木) 15:44:17.55 ID:yi7Wqe0g0
Fなら拒否権はないぞ

28: 2018/04/19(木) 15:45:11.28
ID:AigWRGOOx
>>26
わかっとる職をもらえるだけありがたいんや
だから逆に驚いとるんや

29: 2018/04/19(木) 15:45:25.57 ID:0ZIWPPvV0
30人やめたとか具体性無さすぎやろ三年以内の離職率出さんとわからんわ

32: 2018/04/19(木) 15:46:35.08
ID:AigWRGOOx
>>29
それホンマ失敗した、聞くべきやったわ

38: 2018/04/19(木) 15:48:20.14 ID:0ZIWPPvV0
>>32
説明会でわかるやろそんなもん

30: 2018/04/19(木) 15:45:50.15 ID:CxGOf0gg0
ベンチャーとかそんなんやで
思ったより集まってなくて焦ってるんちゃうか?

31: 2018/04/19(木) 15:45:59.46
ID:AigWRGOOx
必死こいて決算報告書とか読んだワイはなんなのか

36: 2018/04/19(木) 15:47:53.01 ID:0ZIWPPvV0
>>31
その企業の株でも持ってんのか?普通一般公開されてないやろ

39: 2018/04/19(木) 15:48:41.47
ID:AigWRGOOx
>>36
二部上場

45: 2018/04/19(木) 15:50:25.65 ID:0ZIWPPvV0
>>39
つまり有価証券報告書やんけそんなもん見る意味ねえぞ

47: 2018/04/19(木) 15:51:40.59
ID:AigWRGOOx
>>45
受ける企業のホームページとパンフレットなかでもIRは見てるぞ、どこも

33: 2018/04/19(木) 15:46:35.83 ID:a/ZieUwSd
営業か?
みなし労働時間制で月◯時間の固定残業代とか書いてないか?
過去三年の離職率と社員の平均年齢あたりはチェックしたか?

35: 2018/04/19(木) 15:47:44.20
ID:AigWRGOOx
>>33
書いてありますねぇ!残業代は手当として出、出ますよ

55: 2018/04/19(木) 15:54:13.29 ID:a/ZieUwSd
>>35
詳しくはわからんけどかなり黒っぽいな
基本給が安い→賞与や残業代の計算基礎が必然的に安くなる
みなし制の採用→固定の◯時間分は払われるんだろうけど、超過分はほぼないと思っていい
きっとルート営業じゃないアポなし訪問の落下傘方式だろうし、まだ就活できるなら続けることを勧める

42: 2018/04/19(木) 15:49:43.53
ID:AigWRGOOx
職を選べる立場ではないし、多少は我慢する覚悟はあるんや
だからこそビビッとんのや

50: 2018/04/19(木) 15:52:25.17 ID:xDSiyk/Dd
この先何次審査まであるかにもよるやろ
次で内定出すようならロクな会社じゃないか
何人か残ればいいやで大量取りのタイプ

57: 2018/04/19(木) 15:54:24.82
ID:AigWRGOOx
>>50
採用ホームページやリクナビマイナビには3つぐらいプラス書類になっとるが、次でいける可能性かなり高いわ

51: 2018/04/19(木) 15:52:44.73
ID:AigWRGOOx
まぁアルバイトもほぼ休みなしのブラックやから大抵は耐えられる

53: 2018/04/19(木) 15:53:35.89 ID:K5U1skNza
アルバイトは給料が0にはならんけどインセンティブは0もありえるからなあ

61: 2018/04/19(木) 15:55:50.69
ID:AigWRGOOx
>>53
基本給あるし(蒼白)

65: 2018/04/19(木) 15:57:51.59 ID:0ZIWPPvV0
>>61
基本給18万!+インセンティブ!(0円)みたいなのもあるから気をつけーや

66: 2018/04/19(木) 15:58:12.03
ID:AigWRGOOx
まぁ内定いただけるなら自分のやれることを精一杯やるだけの話なんやがな

69: 2018/04/19(木) 15:58:59.89 ID:b9V39lYFM
>>66
わいと一緒に公務員なろうや まだ間に合うで

76: 2018/04/19(木) 16:01:28.95 ID:n+0e8A6A0
飲食店相手って土日祝日も確実に休みなくなるやつやんけ
やめとけよ
見えてるブラックやんけ

    • 1.

      名無しさんの反応

      2018年04月21日 07:28

      このコメントに返信

    • インセンティブなんて具体的に契約条項に明記されなかったら無いのと同じだぞ。

書き込む

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット

厳選人気記事

おすすめ記事